안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:)
질문자분의 진로 목표가 명확하게 "삼성전자 메모리사업부의 디지털 회로설계 업무(컨트롤러 개발팀)"로 설정되어 있는 상황에서, 인턴 경험이 그 목표에 얼마나 효과적으로 연결될 수 있느냐가 가장 핵심적인 판단 기준이 됩니다. 이 관점에서 각각의 선택지를 분석해 보겠습니다.
첫 번째로 제시하신 메모리 사업부 DRAM Layout 설계 직무는 사업부 자체는 동일하므로, 인맥 형성이나 조직 문화에 대한 이해, 사업부 내부의 개발 흐름 등을 익히는 데에는 분명 이점이 있습니다. 하지만 직무 특성이 물리적인 설계 영역(Layout) 중심이다 보니, 질문자분이 희망하시는 RTL 기반 디지털 회로설계와는 기술적으로 거리가 큽니다. 실제로 Layout은 마스크 설계, 공정 조건에 맞춘 배선 최적화, DRC/LVS 등의 물리적 검증이 주요 업무이고, RTL 설계자와는 협업 관계에 있지만 설계 방식, 사용하는 툴, 심지어 사고방식도 매우 다릅니다. 만약 인턴에서 수행한 프로젝트가 공채 지원 시 기술적으로 이어지기를 원하신다면, 이 선택지는 연결성이 낮습니다. 다만, DRAM 구조나 내부 동작 메커니즘을 전체적으로 파악할 수 있는 기회는 될 수 있습니다.
두 번째로 제안하신 시스템LSI사업부 IP개발팀의 Digital 회로설계 직무는 기술적 연계성 측면에서 훨씬 큰 장점이 있습니다. RTL 설계, 시뮬레이션, 검증, 타이밍 분석 등 디지털 회로설계자의 본질적인 업무를 직접 경험할 수 있으며, 이를 통해 Verilog, SystemVerilog, UVM, 논리합성, STA 등의 스킬을 강화할 수 있습니다. 물론 사업부가 다르기 때문에 메모리 컨트롤러에 특화된 내용은 다루기 어렵겠지만, 디지털 설계자로서의 실무 기반을 쌓는 데는 이 부서가 훨씬 효과적입니다. 예를 들어 SoC 내부의 IP로 Digital PLL이나 타이머, 버스 인터페이스 설계를 경험하게 된다면, 그 자체로 컨트롤러 설계에서도 중요한 모듈을 구성하는 기반이 될 수 있습니다. 실제 메모리 컨트롤러에서도 다양한 IP 블록이 함께 구성되며, IP 블록의 설계 및 인터페이싱에 대한 감각은 필수적입니다.
비유하자면, 질문자분이 디지털 건축 설계를 목표로 한다면 첫 번째 선택지는 "건축 구조 재료에 대한 공부"이고, 두 번째 선택지는 "건물의 CAD 도면을 직접 설계하는 경험"입니다. 어떤 경험이 실질적인 건축가 역량에 도움이 될지는 분명해 보입니다.
따라서, 질문자분이 추후 공채에서 실질적인 회로설계 역량을 강조하고 싶으시다면 시스템LSI사업부 IP개발팀의 디지털 회로설계 직무가 더 전략적인 선택입니다. 물론 면접 시에 왜 타 사업부에서 인턴을 했는지를 잘 설명해야 하므로, 해당 인턴 경험이 본인의 설계 실력 향상에 어떤 식으로 기여했는지를 구체적으로 정리해두시는 것이 좋습니다.
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